Impulsar la competitividad y productividad de empresas, instituciones y organizaciones en general, mediante la formación de recursos humanos de alto nivel, capaces de gestionar y poner en marcha proyectos de investigación aplicada, diseñar estrategias para la transferencia de tecnología y desarrollar planes de negocios con base en necesidades locales, nacionales e internacionales, vigilando siempre la protección intelectual.
Formar recursos humanos capaces de:
El candidato a la Maestría en Innovación Aplicada debe ser una persona comprometida, ética, con iniciativa y espíritu crítico, además de tener habilidades para la detección y análisis de problemas que le permitan desenvolverse con éxito en un ambiente competitivo.
Así mismo, el candidato debe cumplir con los siguientes requisitos:
Además de cumplir con toda la documentación solicitada por el Departamento de Servicios Escolares de acuerdo a la normatividad para ingreso al posgrado del Tecnológico Nacional de México.
El candidato deberá de entregar la siguiente documentación:
El programa de la Maestría en Innovación Aplicada está diseñado para ser cubierto en dos años, incluyendo cursos, trabajo de investigación, redacción de tesis y examen de defensa de grado.
Para ser candidato de ingreso al programa, se deberá cumplir alguna de las siguientes opciones:
Los aspirantes deberán entrevistarse con el comité de admisión.
El comité de admisión seleccionará a los mejores candidatos, de acuerdo a criterios y cupo máximo que establezca el consejo de posgrado y su resolutivo será inapelable.
Cualquier punto no contemplado en la Convocatoria de ingreso, será resuelto por la Coordinación de Programas Académicos y/o el Comité de Docencia.
No se tramitarán expedientes incompletos
La red de egresados es una estrategia institucional que surge de la necesidad de formar recursos humanos con mayor calidad, ya que estas brindan la oportunidad de vinculación entre la comunidad, estrechando los lazos y mejorando las redes de contactos, para colaboraciones, proyectos o negocios. Además, brinda a la institución la oportunidad de estar en constante mejora.
Dentro del procedimiento institucional de las redes de egresados se considera la aplicación de instrumentos y el análisis de los resultados, para identificar las áreas de oportunidad. Es por ello que te pedimos que por favor nos ayudes a contestar la siguiente encuesta:
link: https://forms.gle/spzj7BSacZKMDEQe6
La red de egresados es una estrategia institucional que surge de la necesidad de formar recursos humanos con mayor calidad, ya que estas brindan la oportunidad de vinculación entre la comunidad, estrechando los lazos y mejorando las redes de contactos, para colaboraciones, proyectos o negocios.
Favorecer el desarrollo personal, educativo y profesional de la comunidad de egresados, fortaleciendo la vinculación entre pares, así como entre diferentes instituciones.
Permitir el flujo de información específica y pertinente sobre las oportunidades profesionales, y de esta manera aprovecharlas.
Dentro de la base de datos de la red, se encuentran las actividades laborales del egresado, por lo cual le solicitamos contestar la siguiente encuesta de satisfacción por ser un empleador de las Maestras y Maestros en Innovación Aplicada.
Los cursos son impartidos por un destacado equipo de profesores-investigadores que te guiarán a lo largo del programa de estudios y te sugerirán los cursos optativos que completen tus conocimientos en el área.
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Última actualización: 30/10/2023
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